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Me We Now

 ― 私がなぜこの会社を設立したのか

 ― あなたと共有出来る価値観を探る

 ― 今、行動すべき理由を語る





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Saze株式会社 代表取締役 伊藤 康浩

【非常識な最新組織】
・都内IT企業NO.1の各自売上から年収への還元率
・人事評価面談は廃止、100%正確な年収査定
・副業OK。事前連絡不要
・案件は自分で選んでO.K
・有給消化率、創業以来ずっと100%
・住宅手当、リモート手当 有り

Saze(サージ)は代表の伊藤がエンジニア、営業、採用人事をサラリーマン時代に経験し”もっと社員にとって合理的で退職者の少ない会社を創りたい!!”という想いで創業した会社です。

毎年過去最高売上の秘訣は、離職率の低さ。社員の年収を社内開示出来る透明性。売上さえあれば、自分の好きな仕事だけを続けられる自由度。ご希望の働生き方を教えてください。

弊社は人事評価をしない会社です。

人事評価をせず、お客様にご自身の年収を決めて頂いております。つまり、お客様から頂いた売上の決まったパーセンテージがご自身の年収に変わります。この還元率が弊社は日本一と自負しています。毎年、上司の気分で変わる評価。会社の経営状況で変わる評価。成果を出しても上がらない評価。そんな疑心暗鬼な人生から解放されてみませんか?

Instagram(saze_it) 、 YouTube(隣のIT企業) を活用して弊社はIT業界での認知度が日々高まっており、仕事の依頼が絶えません。弊社エンジニアはそこから仕事を選びます。
その結果、弊社に入社して頂ける方にはNo.1の称号の通り、20代でほぼ全員が年収600万円以上を維持しております。弊社の採用基準ですか?開発経験さえあれば、一般的なIT企業と比べて低めに設定させて頂いてます。

福利厚生

交通費&リモート手当

通勤定期代を月4万円まで支給。通勤定期代が発生しない方へはリモート手当を月7千円支給。不定期な交通費は別途、全額支給

服装自由

髪の色も自由。髪型も自由です。まずは各自の個性を最優先にしています。仕事で結果を出せていれば問題ありません

みなし残業 なし

エンジニアは残業代全額支給。営業は事業場外みなし労働時間制度を採用して労働時間を自己調整。会社側だけ得する気はありません

裁量労働制 なし

年収を時給単価に換算した場合、出世しても単価が増えない理由はこれです。弊社で沢山稼いでください。プライベートをEnjoy!

社会保険完備

関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)に加入。
千葉の有名テーマパーク、全国指定フィットネスクラブ、全国指定有名ホテル等、数々の割引、各種給付手当の増額

部活動

社員の希望で部を創ったり廃止したり。3名で部が成立します。
今はゲーム部、家電部、グルメ部、女子部。開催は2カ月に1回を目安。会社が1人、上限2万円を負担して自腹なし

副業可

弊社業務に影響がなければ業種問わず、事前連絡は不要。場合によっては社内発注(H.Pの制作とかちょっとした社内システム開発等)を受けての副業をしている人もいます 。仕事の幅を広げましょう

社員旅行

年に1回、社員の希望に合わせて同日、並行して開催。      2019年はシンガポール、福岡、沖縄。
2020年は石川、沖縄
旅費はほぼ全額会社負担。
お土産代は自腹(;^ω^)

家賃手当

実家暮らしだろうが、一人暮らしだろうが、全ての方が対象。最近、家賃手当のある会社少ないですね

全員接待費付与

店舗によってエンジニアに毎月1万円の接待費枠を付与。事前連絡不要。仕事で自腹は好ましくありません

資格取得支援

業務に関係ない資格でも問題なし。合格時の受験料と3万円の手当を支給 。どんな資格もいつか仕事になります

独立支援制度

社内に独立する為の情報を全て開示しています。 出資もしてます。アドバイスもします。※社員の引き抜き禁止

選考ポイント

嘘を言わない事。それだけです。 弊社に無理して入社されても辛くなるだけです。

募集要項

対象者■学歴不問■何らかのシステム開発経験を1年以上お持ちの方
 仕様書をもとに、アドバイスを受けながら作業を完結できるレベルで応募OK!
 もちろん、要件定義や基本設計の経験をお持ちの方は大歓迎です!
<下記、1つでも当てはまったら、是非ご応募を!>
 ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい
 ・今より年収アップを実現したい
 ・将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい
 ・ワークライフバランスを大切に自分らしく働きたい
勤務地弊社 又は 東京都内のプロジェクト先
本社 /東京都千代田区神田平河町1番地  第3東ビル 8F
営業所/東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5 リンクスクエア新宿 16F
営業所/東京都豊島区東池袋 1丁目18−1  ハレザ池袋 20F
勤務時間フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:30/標準労働時間1日7.5時間、別途休憩1時間)
平均残業時間
月10時間※残業しない会社です。残業したい方は程々にお願いします。
雇用形態正社員
※試用期間6ヶ月(その間の待遇・給与に変更なし)
給与月給25万円~45万円+賞与年2回
時間外手当は全額支給。みなし残業、裁量労働制なし。転職で求めてるのって、これでしょ?
入社時の想定年収
年収400万円~1000万円
年収例
558万円(25歳/業界経験1年)※初級プログラマー
614万円(27歳/業界経験3年)※初級プログラマー兼 初級システムエンジニア
780万円(30歳/業界経験6年)※中級プログラマー兼 初級システムエンジニア
休日土日祝日休みの年間120日
有給休暇(創業以来100%消化)、産前・産後休暇(育休取得実績あり) 有り
仕事内容 <個人売上から年収への還元率は都内IT業界でNo.1!>
■Webシステム、スマホアプリの開発
具体的な仕事内容
AIやフィンテックをはじめとするお客様先に常駐し、Webシステム、スマホアプリの開発をはじめとした
様々なプロジェクトに参画して頂きます。
毎日300件以上の案件情報メールが弊社に届く為、あなたの希望にあったプロジェクト参画が可能です。
プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択出来ます。
※テストだけの案件、運用保守案件は受注していません。

【その1】 ゜+。:.゜『理想の働き方』を叶えます!.:。+゜
「◯◯駅~◯◯駅の区間なら10時から勤務可」「RubyかPythonかGoの案件」「残業少なめ」
「金融系以外の案件」「月給◯万円以上」「基本設計に携われる」など、自由に希望を出してください。
豊富な案件の中から、あなたにピッタリな案件を弊社営業が複数揃えます。

【その2】 ゜+。:.゜日本最先端な年収査定人事評価.:。+゜
他社での人事評価では100%査定はブレます。弊社は、人事評価面談をしない事によって、
100%正確な年収査定を実現しました。これで人事評価に不満が出て転職する必要がなくなりました。
…意味わからないですよね。詳しくは面接へGO!(。-∀-)ニヤニヤ

【その3】 ゜+。:.゜社員への”MAX還元率”にこだわります。.:。+゜
形だけの中間管理職を作らない。事務員は必要量だけ外注する。広いオフィスは借りない等の
工夫によって、社員への還元率の高さはIT業界トップクラスに!節税方法も指導しています。
★受託、自社サービス、副業、独立、M&A(買う方)、何でも対応可。
やりたい事は事前調査の上、是非やってみてください!!

チーム組織構成
各プロジェクト先により異なります。
開発環境
【使用言語】
Java、PHP、Ruby、Python、Go、Salesforce(Apex・Visualforce)、JavaScript、TypeScript、C#.NET

所在地

JR 秋葉原駅昭和通り口 徒歩1分
日比谷線 秋葉原駅1/4番 徒歩1分
新宿線 岩本町駅A4 徒歩3分

応募方法

本ページ内、下記<ご応募>より、必要事項をご入力の上、送信願います。

 選考の流れ
 添付頂く履歴書、職務経歴書により書類選考 → 最終面接(1回のみ) → その場で内定
 話を聞きたいだけ(面談)であれば、添付は不要です。その旨、ご連絡ください。

 ※応募から内定までは、1週間以内を予定。面接の場で内定をお出しすることが多いです。
 ※面接日・勤務開始日はご相談可能です。土日・夜間の面接も可能です。
 ※面接は普段着でOKです。お互いリラックスしてお話ししましょう!
 ※面接時のマスク着用OK。面接担当者も着用させて頂く場合があります。
 【連絡先】
  〒101-0027
  東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F
  採用担当/伊藤康浩
  TEL/080-5089-4523

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