Recruit | 採用情報

学歴不問
詳細設計書があれば、アドバイスを受けながらでも作業を完結できるレベル
何らかのシステム開発経験を1年以上お持ちの方

// 歓迎スキル
特になし。年齢も技術スキルも関係なく、幅広く募集しています

// こんな人におすすめ
年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい
今より年収アップを実現したい
将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい
ワークライフバランスを大切に自分らしく働きたい

弊社、自宅、又は東京都内のプロジェクト先
秋葉原／東京都千代田区神田平河町1番地　第3東ビル 8F
丸の内／東京都千代田区丸の内1丁目6-5　丸の内北口ビルディング 9F
新宿　／東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5　リンクスクエア新宿 16F
池袋　／東京都豊島区東池袋 1丁目18−1　ハレザ池袋 20F

＜労働時間区分＞
フルフレックスタイム制
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：1日7.5時間

Webシステム、スマホアプリの開発

// 具体的な仕事内容
AIやフィンテックをはじめとするお客様先に常駐し、Webシステム、スマホアプリの開発をはじめとした様々なプロジェクトに参画して頂きます。
毎日300件以上の案件情報メールが弊社に届く為、あなたの希望にあったプロジェクト参画が可能です。
プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択出来ます。
※テストだけの案件、運用保守案件は受注していません。

// チーム組織構成
各プロジェクト先により異なります。

// 使用言語
＼IT業界No.1還元率！開発・インフラエンジニア積極採用中！／
■開発
Java（Spring Boot）／TypeScript（React・Next.js）／JavaScript（Vue.js・Node.js）
Python（FastAPI・Django）／PHP（Laravel）C#（.NET）／Go／Ruby
■インフラ
AWS／Azure／GCP／Linux／Windows Server／VMware
■パッケージ
SAP／Salesforce
■案件領域
要件定義・設計・実装
PM・PL
Webアプリ開発
クラウド構築
マイクロサービス開発
※案件は自分で選択可能です
※運用・保守、テスト案件のみの受注は禁止しています

月給25万円～45万円＋賞与年2回

// 入社時の想定年収
年収420万円～1200万円

// 年収例
429万円（24歳／業界経験2年）※初級PG
864万円（27歳／業界経験3年）※中級PG兼 初級SE
1080万円（30歳／業界経験6年）※PM/PMO

■年間休日 125日
■特別休日     5日
★連続休暇日数の上限なし。疲れたら沢山休んでください。
連続5日以上はもちろん、それ以上の連続休暇取得も可能！

■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
（仕事納め：12月28日、仕事始め：1月5日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率は毎年ほぼ100%）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女共、取得・復職実績あり）
■介護休暇

■交通費支給(月4万円まで)
■リモート手当(月7千円)
■家賃手当(月2万円/全員支給)
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)※ITS加入
■時間外手当(1分単位で残業代全額支給)
■出張手当
■副業OK(申請不要)
■社員旅行(年1回／国内・海外)
■部活動(家電部、グルメ部など)※自由参加
■服装・髪型・ネイル自由
■定期健康診断
■誰でも経費
■書籍購入費無料
■リファラル手当
■アルムナイ手当
■千葉県の有名テーマパーク割引券(年1回配布)
■有名スポーツジムの割引
■全国有名ホテルの割引
■無料AMH検査・不妊相談窓口(社員の親族も利用可)
…にしたんクリニックの健康支援サービス。社内への利用申請は不要で匿名性も◎。
■スタートアップ・ファンド
■資格取得支援あり
…業務に関係のない資格でもOK。合格時に受験料(上限7万円)＋手当3万円を支給。
■技術向上研修制度(外部委託)
■女性活躍中
…女性の部長が数名在籍しています。
■退職金制度(福祉はぐくみ企業年金基金)
…厚生労働大臣の認可に基づき設立された、確定給付型の企業年金制度です。

【その他」
＼安心して長ーーーく働ける！認定多数所得！／
◆「TOKYOパパ育業促進企業」東京都主催
男性従業員の育業取得率を一定割合達成し続ける企業
◆「ホワイト企業認定 プラチナ」一般財団法人日本次世代企業普及機構 主催
企業のホワイト化を総合的に判断する国内唯一の認定制度での最高ランク
◆「えるぼし(3段階目)」厚生労働大臣認定
女性の活躍を推進し、認定基準をすべて満たした企業に進呈される最高ランク
◆「東京サステナブルワーク企業」東京都主催
持続可能な働き方や経営を実践している企業

大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞
■大卒以上

SES営業、派遣営業、転職エージェントの一つでも経験があれば超優遇
（上記3職種はほぼ同じ業務内容です）
エンジニア経験、マーケティング経験があっても超優遇
（上記2職種の経験は予備知識として貴重です）

当社でのOJTは1ヶ月しかありません。その後は都度、ご質問いただいた事にお答えする程度です。
（何らかの営業経験があれば上記で十分なはずです）
営業経験が無い方には、かなりの熱意がないと採用しません。
採用してしまうと、希望とされる年収が維持できなそうで可愛そうなので・・・

秋葉原／東京都千代田区神田平河町1番地　第3東ビル 8F

事業場外みなし労働時間制（1日7.5時間）
※労働者が業務の全部又は一部を事業場外で従事し、使用者の指揮監督が及ばないために、当該業務に係る労働時間の算定が困難な場合に、使用者のその労働時間に係る算定義務を免除し、その事業場外労働については「特定の時間」を労働したとみなすことのできる制度。

SES営業★未経験可！土日祝休み！飛び込み・テレアポなし！ノルマなし！3年で年収1000万円超え！
【主な仕事】※直行・直帰可　朝礼・日報なし
（1）メールによるアプローチでアポイント先を獲得
用意されたエリア別のIT企業リストを使ってメールでアポイント依頼を送信します。
文面は定型文を利用することができます。
5社中1社は反響をいただけるので、打ち合わせ日時の調整をしましょう。

（2）訪問※今はZoomでの打ち合わせが殆どです
月間最高60社新規訪問します。どのように巡るのかは自由。効率の良い訪問ルートを考えましょう。
うまく訪問スケジュールを組めば、同じビル内で完結する日もあります。
なお、業界歴5年位になると新規アポイントはせず、既存顧客のみで取引が成立します。

（3）商談～成約
主に業務後の夕方、エンジニアと一緒にIT企業へ商談に行きます。
翌日、商談結果をお客様に確認します。
1エンジニアに対して、1週間かけて大体3社～5社商談して、ほぼ全社から契約依頼をいただけるので、エンジニアと一緒にどのIT企業と契約するかを決めます。

【入社後の流れ】
入社後は、1ヶ月かけて社長が営業行為全般を指導します。
その後は個人の裁量にお任せします。リモートワークも可。
今まで未経験で入社された方でも全員、3ヶ月後には初受注できています。

【嬉しいポイント！】
★成果はしっかり給与に還元！
自分で売上をエクセルに入力すると年収が自動計算されます。
個々の売上は常にクラウド上に保存されており、誰がどれだけの成果を上げてどれぐらい稼いでいるのかがオープンになっています。
そのため平等な評価ができています。

★稼ぎたいだけ稼いだら、あとは休んでOK！
ワークライフバランスは徹底的に尊重しています！希望する年収をゲットできたなら、あとは好きなだけ休みをとってもらって構いません。

月給25万円～45万円＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年2回）
※自身が受注された契約でエンジニア1人月につき規定のインセンティブを月給と賞与に還元します。
エンジニアは平均1年自動継続です。その間、自身は何もしなくてもインセンティブが加算されていきます。

＜1人月とは＞
1人のエンジニアが1ヶ月稼働した際の生産量を指します。
年収例
480万円／25歳（入社から1年経過した営業）※前職は製造業
820万円／27歳（入社から3年経過した営業）※前職は居酒屋の店長

■年間休日 125日
■特別休日     5日
★連続休暇日数の上限なし。疲れたら沢山休んでください。
連続5日以上はもちろん、それ以上の連続休暇取得も可能！

■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
（仕事納め：12月28日、仕事始め：1月5日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率は毎年ほぼ100%）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女共、取得・復職実績あり）
■介護休暇

■交通費支給(月4万円まで)
■リモート手当(月7千円)
■家賃手当(月2万円/全員支給)
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)※ITS加入
■時間外手当(1分単位で残業代全額支給)
■出張手当
■副業OK(申請不要)
■社員旅行(年1回／国内・海外)
■部活動(家電部、グルメ部など)※自由参加
■服装・髪型・ネイル自由
■定期健康診断
■誰でも経費
■書籍購入費無料
■リファラル手当
■アルムナイ手当
■千葉県の有名テーマパーク割引券(年1回配布)
■有名スポーツジムの割引
■全国有名ホテルの割引
■無料AMH検査・不妊相談窓口(社員の親族も利用可)
…にしたんクリニックの健康支援サービス。社内への利用申請は不要で匿名性も◎。
■スタートアップ・ファンド
■資格取得支援あり
…業務に関係のない資格でもOK。合格時に受験料(上限7万円)＋手当3万円を支給。
■技術向上研修制度(外部委託)
■女性活躍中
…女性の部長が数名在籍しています。
■退職金制度(福祉はぐくみ企業年金基金)
…厚生労働大臣の認可に基づき設立された、確定給付型の企業年金制度です。

【その他」
＼安心して長ーーーく働ける！認定多数所得！／
◆「TOKYOパパ育業促進企業」東京都主催
男性従業員の育業取得率を一定割合達成し続ける企業
◆「ホワイト企業認定 プラチナ」一般財団法人日本次世代企業普及機構 主催
企業のホワイト化を総合的に判断する国内唯一の認定制度での最高ランク
◆「えるぼし(3段階目)」厚生労働大臣認定
女性の活躍を推進し、認定基準をすべて満たした企業に進呈される最高ランク
◆「東京サステナブルワーク企業」東京都主催
持続可能な働き方や経営を実践している企業

誰でも可

お任せします

お任せします

利益が出るならどんな内容でも構いません
ご提示ください

利益から高還元させていただきます

お任せします

■交通費支給(月4万円まで)
■リモート手当(月7千円)
■家賃手当(月2万円/全員支給)
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)※ITS加入
■時間外手当(1分単位で残業代全額支給)
■出張手当
■副業OK(申請不要)
■社員旅行(年1回／国内・海外)
■部活動(家電部、グルメ部など)※自由参加
■服装・髪型・ネイル自由
■定期健康診断
■誰でも経費
■書籍購入費無料
■リファラル手当
■アルムナイ手当
■千葉県の有名テーマパーク割引券(年1回配布)
■有名スポーツジムの割引
■全国有名ホテルの割引
■無料AMH検査・不妊相談窓口(社員の親族も利用可)
…にしたんクリニックの健康支援サービス。社内への利用申請は不要で匿名性も◎。
■スタートアップ・ファンド
■資格取得支援あり
…業務に関係のない資格でもOK。合格時に受験料(上限7万円)＋手当3万円を支給。
■技術向上研修制度(外部委託)
■女性活躍中
…女性の部長が数名在籍しています。
■退職金制度(福祉はぐくみ企業年金基金)
…厚生労働大臣の認可に基づき設立された、確定給付型の企業年金制度です。

【その他」
＼安心して長ーーーく働ける！認定多数所得！／
◆「TOKYOパパ育業促進企業」東京都主催
男性従業員の育業取得率を一定割合達成し続ける企業
◆「ホワイト企業認定 プラチナ」一般財団法人日本次世代企業普及機構 主催
企業のホワイト化を総合的に判断する国内唯一の認定制度での最高ランク
◆「えるぼし(3段階目)」厚生労働大臣認定
女性の活躍を推進し、認定基準をすべて満たした企業に進呈される最高ランク
◆「東京サステナブルワーク企業」東京都主催
持続可能な働き方や経営を実践している企業